По результатам анализа Центра изучения социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов социально-трудовая обстановка в первом полугодии 2024 года сохранялась стабильной
Социально-трудовая обстановка в стране и конфликтный потенциал в этой сфере формировались под влиянием таких изменяющихся внешних и внутренних факторов:
— продолжается СВО ВС РФ на территории Украины;
— на рынке труда дефицит работников формирует высокий спрос на персонал при ограниченном предложении соискателей, что подтверждается показателями безработицы в стране (2,6%, по методике МОТ) и становится тормозом для экономического развития;
— сохраняется несоответствие структуры и качества подготовки кадров существующим потребностям предприятий, особенно в обрабатывающих производствах;
— увеличение размеров реальных зарплат работников, выплат в связи с СВО стимулируют рост потребительского спроса, что вносит свой вклад в инфляционное давление на экономику (годовая инфляция в июне выросла до 8,6%);
— проблемы дефицита трудовых ресурсов усиливаются из-за негативных демографических тенденций.
С учетом влияния указанных условий на формирование социально-трудовой обстановки в стране, структурном и содержательном анализе СТК, сделан краткосрочный прогноз на ближайшие несколько месяцев.
Подробно о результатах анализа Центра изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП социально-трудовой обстановки в первом полугодии 2024 года в материалах аналитического бюллетеня:
Анализ Центра изучения социально-трудовых конфликтов