Обучение молодёжного профактива профсоюза строителей

Свердловский обком профсоюза строителей организовал 4 июля семинар-совещание по вопросам молодежной политики профсоюзов, развития молодёжи, обмена опытом, в котором приняли участие 20 человек —  руководители молодёжных комиссий профсоюзных организаций строительной отрасли и молодые профсоюзные активисты.

Семинар-совещание начался с приветствия участников председателем обкома профсоюза строителей Валерием Юстусом, который подчеркнул важность работы с молодежью и ее активного участия в профсоюзе.

О профсоюзных и государственных обучающих программах, направленных на поддержку и развитие молодежи, в которых могут принимать участие молодые профсоюзные активисты, рассказал главный специалист по молодёжной политике обкома профсоюза Евгений Банмиллер. В частности, о возможностях и перспективах участия молодежи в таких проектах и программах, как региональный форум «Точка роста», окружной форум работающей молодёжи «УТРО», Всероссийский форум молодёжи, а также огромной профсоюзной программе Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв», которая реализуется, начиная с 2010 года, и дает возможность молодому члену профсоюза в течение календарного года (в случае активного, своевременного и грамотного участия) пройти первичную отборочную стадию в форме обучения и принять участие в финальном федеральном этапе. На площадке «Стратегический резерв» можно научиться развить свои профессиональные и профсоюзные навыки.

Одним из ключевых моментов семинара было обсуждение представленного опыта работы молодежного совета Дорпрофжел на Свердловской железной дороге, о котором рассказала главный специалист по социальной работе организации Наталья Осипчук. Она поделилась успешными кейсами и достижениями молодежного совета Дорпрофжел на Свердловской железной дороге.

Также на семинаре была затронута тема информационных технологий в профсоюзе, о которых рассказала пресс-секретарь Дорпрофжел на Свердловской железной дороге Ирина Токарева. Она привела примеры внедрения современных цифровых решений и инструментов для повышения эффективности работы профсоюза и улучшения взаимодействия профсоюза с молодежью.

Участники  семинара-совещания обсудили актуальные вопросы развития молодежи в строительной сфере, планы на будущее по работе с молодежью. Отметили актуальность и содержательность мероприятия, выразили надежду на дальнейшее развитие и укрепление молодежной политики в профсоюзе.