Александр Шершуков: «Нужно создать связку между обучением, кадровой политикой и молодежной работой»

Как рассказал на страницах газеты «Солидарность» заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков, на недавнем екатеринбургском форуме «Инновации в профсоюзах» наиболее интересным для него был круглый стол руководителей учебных центров.

«С учебным процессом у нас была и остается интрига следующего содержания. Изначально, еще в советские времена, предполагалось, что в профсоюзных учебных заведениях будут учить профсоюзный актив и профсоюзных руководителей разного уровня разным аспектам профсоюзной работы. Над системой шутили (неформальная расшифровка ВШПД — Высшая школа профсоюзного движения — звучала как «Выпускаем шалопаев, принимаем дураков»). Но система работала. В первую очередь потому, что была связана с системой кадрового отбора и роста внутри профсоюзов, — написал Александр Шершуков.

Что нужно, чтобы членские организации могли видеть, на кого они могут рассчитывать в конкретной отрасли и регионе как на подготовленного профсоюзного «почти руководителя»? Александр Шершуков считает, что «нужно создать связку между обучением, кадровой политикой и молодежной работой».
Подробнее в «Монологе», полный текст которого доступен подписчикам электронной версии газеты «Солидарность».