Январь 2022 / В ЧЕМ СИЛА, БРАТ?
В нашей работе мы постоянно думаем над тем, что действенная защита прав трудящихся требует нашей силы.
Чем сильны профсоюзы? В чем наша сила?
Во-первых, наша сила измеряется численностью профсоюзных рядов. И здесь важнейшее значение имеет наша работа по мотивации профсоюзного членства (неслучайно 2021 г. – Год организационного укрепления профсоюзов, а 2022 г. – Год цифровизации и информационной политики профсоюзов).
Во-вторых, наша сила подпитывается готовностью работников
не только вступить в профсоюзные ряды и платить профвзнос, но и активно действовать под эгидой профсоюза, в т. ч. участвовать в коллективных акциях.
В-третьих, сила профсоюза – в профессиональности его кадров. Чем круче уровень квалификации у профсоюзных специалистов (орговиков, переговорщиков, адвокатов, пиарщиков и т. д.), тем большее влияние и авторитет имеет профсоюз как в трудовых коллективах, так и у социальных партнеров.
И мы, занимаясь усилением направлений 1, 2 и 3, видим, что есть еще блоки узконаправленной профсоюзной деятельности с категориями членов профсоюзов — не по их профессиям, а по полу, возрасту и интересам. Я имею ввиду молодежную политику, работу с женщинами и ветеранами: здесь заложен тот самый индивидуальный подход к мотивации осознанного и действенного профсоюзного членства, когда людей можно привлечь в ряды профсоюзов, давая им конкретные инструменты их личной самореализации и защиты.
Безусловно, в совокупности больше всего профсоюзы работают с молодежью. И это здорово! Молодежь – это наше настоящее и будущее. Но я призываю профсоюзных лидеров и актив обратить внимание и на две другие категории – женщин и ветеранов.
Отмечу, что многие профсоюзные организации, осознавая важность учета личных интересов работников, не растеряли хорошие традиции и еще с советских времен продолжают такое взаимодействие с советами ветеранов и активом женщин. В таких случаях зачастую, даже уходя на заслуженный отдых, пенсионеры поддерживают крепкую связь с родным предприятием и профсоюзом. Женщины, видя в коллективных договорах дополнительные льготы по себе, ценят заботу и внимание профсоюза и готовы участвовать в общественной деятельности, готовы развиваться, обучаться, в т. ч. профсоюзному ремеслу.
Хорошей формой в ФПСО стали ежегодные слеты, когда мы собираем и молодежь, и женщин, и ветеранов – каждую категорию на свой слет. Обмен опытом на этих слетах показывает, как можно при относительно небольших финансовых и организационных усилиях получить достойный эффект от работы.
Профсоюзные отряды из женщин и ветеранов значимы, и не стоит недооценивать их эффективность в деле укрепления профсоюзных рядов.
Понятно, что мы не должны отрицать другие мотивационные моменты: профсоюзы представляют работникам возможности самого широкого спектра. Однако работа с теми категориями, которые мы сегодня обсудили, идет все 117 лет российского профдвижения и показала свою результативность в жизни. Тем более сегодня, есть онлайн-мероприятия, к которым можно привлекать разные категории работников, исходя из их предпочтений. Все это в совокупности с другими направлениями работы, в т. ч. правозащитной, коллективно-договорной, информационной и т. д., обязательно даст свои плоды и усилит профсоюзы.
Андрей ВЕТЛУЖСКИХ,
председатель Федерации профсоюзов
Свердловской области.