Профсоюзы выступают за возврат к единой тарифной сетке для бюджетников

20.09.2023

Для обеспечения справедливой дифференциации оплаты труда необходимо вернуться к единой тарифной сетке, заявили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). 

- Нынешняя ситуация, когда практически каждое бюджетное учреждение самостоятельно определяет систему оплаты труда, приводит к чрезмерной дифференциации в уровне оплаты по одним и тем же профессиям как между бюджетными учреждениями, так и между регионами, -  цитирует руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олега Соколова «Российская газета». 

Единая тарифная сетка, по мнению профсоюзов, предоставляет минимальные гарантии по одним и тем же профессиям - Может быть, это будет тарифная сетка не для всех бюджетников страны, а для каждой отрасли. Так как в каждой бюджетной сфере сформировалась своя система оплаты труда, констатирует он. 

Кроме того, зарплаты бюджетникам выплачиваются из федерального, регионального, местного бюджетов. Поэтому создать единую тарифную сетку на всю страну будет сложно. 

Сейчас эта система действует в РФ на территории двух регионов - ДНР и ЛНР. И этот опыт можно назвать положительным, - заявил Соколов. 

С введением единой тарифной сетки можно было бы справиться проблемой низких окладов, которые по некоторым профессиям ниже МРОТ. На заседании Генсовета ФНПР в ноябре 2022 года глава профцентра Михаил Шмаков назвал сумму честного МРОТ, который был бы сегодня в стране, если бы социальная величина индексировалась на основе минимального потребительского бюджета. 

Шмаков также напомнил о необоснованной межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации зарплат в бюджетном секторе у работников, имеющих одинаковый уровень квалификации и выполняющих одинаковые трудовые функции. Особенно это касается медицинских и педагогических работников.

Источник: https://solidarnost.org/