ФПСО 162 шапка сайта голуб.png
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Напомнили, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику

12.07.2022 sSv2p1MFDktfetLsJk7jTLf65FzlqSKGfzCqqSknIFD2rWvRg-5uXJD-l6J-CDqKmefqhDfSyaHPhRaYJ5z_SHb-.jpg

Минтруд разъяснил, что соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет в том числе сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.

Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить дубликат.

Отметим, ранее аналогичные разъяснения давал Роструд.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 N 14-6/ООГ-3682

Возврат к списку